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はじめての人材派遣

人材派遣には、ライフスタイルに合わせた働き方や、あこがれていた大手企業・業界・職種で働くチャンスがあります。 新しいキャリアへ踏み出してみませんか。

人材派遣・紹介予定派遣のしくみ

・人材派遣は、派遣元企業(派遣会社)と雇用契約を結び、派遣先企業(就業先)の指揮命令の元、就業するしくみです。

・紹介予定派遣は、直接雇用を前提として、派遣の雇用形態(最大6ヶ月)で就業し、皆様と派遣先企業の双方が合意すれば派遣先企業の直接雇用へと切替わるしくみです。

派遣スタッフとして働くメリット

メリット1 自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます

「できれば残業が少ない方が‥」
「資格取得のための学校に通える時間がとれる仕事がしたい」(20代女性)

「残業が少ない事務職が見つかりました。目標の資格取得に近づいています。」
「フルタイムは難しいけど・・」
「出産のため銀行のお仕事を辞めたけれど、育児と両立させながら出来るお仕事を見つけたい」
(30代女性)

「主人が子供の面倒を見てくれる土日だけ、住宅ローンのお仕事を引き受けました。
社会と関われるので生活にメリハリが出てきた気がします。」

仕事も重要だけどプライベートも重要。そんなあなたには、就業前から労働条件がはっきりわかる人材派遣が最適です。 残業や休日出勤の有無などをあらかじめ確認してから就業できます。

メリット2 可能性を広げるチャンス!経験・スキルを新しい形で活かせます

「新たな分野にチャレンジしたい」
「個人相手の住宅営業を行ってきたけれど、法人営業にもチャレンジしたい」(30代男性)

「自分のキャリアでは難しいと思っていた大手企業で、幸運にも就業が決定しました。 オフィスビルなど事業用不動産を取り扱えるので、しっかりと法人営業の経験を積んでいます。」
「自分の経験を活かせる仕事って?」
「ホテルのフロントで“サービス”を突き詰めてきましたが、これからは他の業界でのサービスも経験したいと思っています」 (30代女性)

「マンションギャラリーで受付の仕事を始めました。異なるサービスを勉強して、経験を双方に活かしたいと思っています。」

あなたの職務経歴を踏まえて、キャリアコーディネーターがあなたに合ったお仕事をご紹介します。 正社員ではあきらめていた人気企業や、未経験でも資格があればOKという企業も多いので、努力次第でさまざまなステップアップが可能です。 また正社員での就業を希望される方も、キャリアコーディネーターとの面談を通して、紹介予定派遣の求人案件へ挑戦することも可能です。

メリット3 充実したサポート体制の元で働けます

「転職に漠然とした不安がある」
「応募した仕事の経験はあるけど、各会社で対応が違うから、すぐになじめるか不安」(30代男性)

「就業前に会社の雰囲気や仕事の手法などを細かく教えてもらえたので、仕事のイメージができました。就業後もイメージができていたので、割と早くなじむことができました。」
「自分に向いている仕事を探したい」
「自分のキャリアを考えると、このまま今の会社でルーティンワークを続けることに不安・・」
(20代女性)

「登録会でコーディネーターの方に相談したところ、希望やキャリアをしっかりヒアリングしてもらって、自分の意思がはっきりしました。 今はPCスキルを活かして不動産会社の営業事務をしています。直接言いにくいことも、コーディネーターの方が聞いてくださるので安心しています。」

ステップ・アソシエイツでは、キャリアコーディネーターが皆様の窓口でもあり、就業先の窓口でもあります。 直接言いにくい事も、キャリアコーディネータにご相談下さい。 お仕事上での不安や不満だけでなく、お仕事前(就業前)のご相談にも、親身になって対応します。

エントリーから就業開始までの流れ

STEP1 エントリー

あなたの経験・キャリアをお伺いし、派遣スタッフとして登録します。
まずは、こちらのエントリーフォームからご連絡下さい。折り返し当社より、登録会のご案内をお送りいたしますので日程の調整をお願いします。

STEP2 面接・登録 仕事の相談 仕事の紹介

ご予約いただいた日時にご来社ください。
あなたの職務経歴やスキル、今後のご希望などを聞かせていただき、登録の手続きを行います(初めての方には、派遣について詳しいご説明も致します)。
ご応募いただいたお仕事へのご質問や、希望されるお仕事などありましたら、キャリアコーディネーターにご相談下さい。
ご経歴やご希望を踏まえて、条件にあった仕事をご紹介させていただきます。
(※お仕事のご紹介=就業決定ではありませんのでご留意下さい)

STEP3 入社・研修

雇用契約の内容やタイムシートの書き方、有給休暇・保険加入についてなど、入社時の説明、手続きをいたします。 業務によって、研修も実施します。

STEP4 雇用契約

働き始めてからも、キャリアコーディネーターがあなたの職場を定期的にお伺いします。ご相談がある場合はいつでもご連絡下さい。あなたが気持ちよく働き続けるために、万全のフォロー体制をとらせていただきます。

キャリアコーディネーターより

これまでのご経験や重視したい点などをじっくりお聞きした上で、お仕事のご紹介をさせていただきます。派遣で働いたことがない方や未経験のお仕事に挑戦してみたい方も、まずはお気軽にご希望をお聞かせください。「相談しやすい」と思っていただけるよう、丁寧な対応を心掛けております。

人材事業部 東藤

キャリアコーディネーターより

当社は不動産や金融業界のお仕事を豊富に取り扱っております。業界経験をお持ちの方は即戦力として歓迎しておりますので、さらなるご活躍に向けてお手伝いさせていただきます。業界未経験の方も歓迎の求人もございますので、まずはお気軽にご相談くださいね。「ステップ・アソシエイツでお仕事ができて良かった」と、喜んでいただける様に社員一同ご対応させていただきます。

人材事業部 兼田

キャリアコーディネーターより

営業担当がコーディネーターを兼任していますので、何でも話しやすい環境です。職場で困ったことや悩み事など、どんなことでもご相談ください。皆さまが安心してお仕事していただけるようお手伝いいたします。

人材事業部 山本

ステップ・アソシエイツを選ぶ理由

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